I. GOBERNABILIDAD EN LA GESTION LOCAL I
• LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA
Generalidades. La gobernabilidad como condición para el desarrollo
• GOBERNABILIDAD, DESCENTRALIZACION Y PARTICIPACION
Bases del modelo: Ley de descentralización y participación
popular. Legalidad y legitimidad, condiciones para la gobernabilidad.
• GESTION LOCAL I (GERENCIA PUBLICA
MUNICIPAL)
Legislación municipal, marco jurídico y normativo del
ámbito municipal. Administración pública, organización
administrativa, administración de personal. Administración
de bienes y servicios. Gestión de servicios públicos:
salud, educación, saneamiento básico.
II. GOBERNABILIDAD EN LA GESTION LOCAL II
• GESTION LOCAL II (PARTICIPACIÓN
CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y GESTION DEL TERRITORIO)
Desconcentración Municipal y metropolización
Participación ciudadana en la gestión
Aspectos operativos de la gestión
• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS -CORRUPCION
Resolución de conflictos
Corrupción como un elemento permanente de la gestión local
y propiciadora de la ingobernabilidad.
• DESARROLLO LOCAL SOSTENIBLE
El paradigma del desarrollo sostenible
Los actores, las políticas, los municipios
• POBREZA URBANA
Análisis de la pobreza. Los métodos de medición
de la pobreza
Pobreza y desarrollo local
Políticas sociales con enfoque de género y generacional
Modelo Participativo de Alivio a la Pobreza
III. PLANIFICACION ESTRATEGICA URBANA
• PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PARTICIPATIVA
URBANA.
Generalidades.
Normativa municipal urbana de planificación
Niveles territoriales de planificación
Modelo PAP
• ANÁLISIS FODA.
Introducción al análisis FODA.
Ejercicio individual y grupal.
• ANÁLISIS DE PROBLEMAS.
Introducción al análisis de problemas.
Ejercicio individual: Causas y efectos.
Ejercicio grupal: Árbol del problema.
• ESTABLECER OBJETIVOS, METAS y ESTRATEGIAS.
Introducción a establecer objetivos y metas.
Características de los objetivos y metas.
Ejercicio Lluvia de ideas y desarrollo de estrategias.
• ANÁLISIS DE FUERZAS Y ESCENARIOS
Descripción del análisis de fuerzas.
Ejercicio individual utilizando técnica de Análisis de
fuerza .
Explicación que son los escenarios y su uso
Ejercicio equipo construyen sus escenarios.
• EVALUACIÓN, IMPACTO Y PRIORIZACIÓN.
Explicación sobre sistema de puntaje.
Responsabilidad y sincronización
Preparación de cronograma.
• PREPARACIÓN DE PROGRAMA OPERATIVO MUNICIPAL
IV. DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
• EL ROL DEL MUNICIPIO EN LAS ECONOMIAS LOCALES
Los nuevos roles y su importancia en la economía local
• LAS ECONOMIAS LOCALES
Principales actores, la formalidad, la informalidad y la sociedad civil
• POLÍTICAS MUNICIPALES DE DESARROLLO ECONOMICO
LOCAL
Las competencias de los municipios en el nuevo enfoque de la promoción
de las actividades empresariales.
• LA PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ECONOMICO
LOCAL
El proceso de planificación del desarrollo económico local
y su metodología.
• INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA MUNICIPAL
Aspectos teóricos de la administración financiera municipal
• MARCO NORMATIVO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA PÚBLICA
Ley de Administración y Control Gubernamental
La responsabilidad por la función pública
• LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES
El Sistema de Programación de Operaciones
Elaboración de la POA Municipal
• EL PRESUPUESTO
El Sistema de Presupuesto
El presupuesto municipal
Seguimiento y control de la ejecución presupuestaria
• EL TESORO MUNICIPAL
Sistema de Tesorería
El Sistema de Ingresos Municipales
Las recaudaciones en el Municipio de Santa Cruz
• EL CRÉDITO PÚBLICO
El Sistema de Crédito Público
La Readecuación financiera
• CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
La contabilidad de las instituciones públicas
El Sistema Integrado de Información Financiera del Sector Público
• CONTROL GUBERNAMENTAL
El Control Interno
El Control Externo
• OTROS SISTEMAS RELACIONADOS
Sistema de administración de bienes y servicios
Sistema de administración de personal.
La conclusión y aprobación del programa en su totalidad otorga el derecho al certificado de DIPLOMADO.
Para los que cuentan con título universitario a nivel licenciatura
o su equivalente la aprobación del Diplomado podrá otorgarles
créditos válidos para estudios de postgrado conducentes
a Grados Académicos afines a su contenido temático.
El Diplomado tendrá una duración de un semestre de
formación semi presencial , desde el 25 de julio hasta el 15
de diciembre del 2006.
El Programa exige dos sesiones presenciales semanales de hrs. 17:00
a 20:00 y un tiempo similar de prácticas e investigación
guiada no presencial.